Save the date: nieuwjaarsreceptie georganiseerd door Regio ’n Gouden Plak

Zet alvast een groot kruis in je agenda op dinsdag 16 januari 2024 voor de nieuwjaarsreceptie! Voor één keer niet vanuit het Posthuis Theater, maar vanwege het 2024 IIHF WK IJshockey U18 Vrouwen zien we elkaar in Thialf!

We heffen met z’n allen het glas op een mooi 2024, Avine Fokkens-Kelder houdt haar eerste nieuwjaarstoespraak als burgemeester van gemeente Heerenveen én reikt de traditionele Gouden Speld uit. Vervolgens verplaatsen we ons naar de tribune van de ijshockeyhal voor de wedstrijd tussen Letland en Nederland, die om 20:00 start.

De hapjes en drankjes staan voor je klaar, dus zet het in je agenda:

Datum: dinsdag 16 januari
Tijdstip: 17:00 – 20:00 (vanaf 20:00 wedstrijd Nederland – Letland)
Locatie: Thialf

Aanmelden is niet nodig!

Het bestuur van Ondernemerskring Heerenveen (OKH) is op zoek naar een enthousiaste Business Park manager die een bijdrage wil leveren aan het waarborgen van de veiligheid en het verder vormgeven van de energietransitie op en de verduurzaming van de bedrijventerreinen in de gemeente Heerenveen.

Duurzaam Business Park Manager (16-24 uur)

Als Duurzaam Business Park Manager werk je aan een lange termijnsamenwerking waarbij je fungeert als communicator, bemiddelaar en aanjager van samenwerkingsinitiatieven tussen de bedrijven op de toegewezen bedrijventerreinen enerzijds en de overige stakeholders anderzijds (gemeenten en belangenpartijen).

FUNCTIEOMSCHRIJVING

• Je vormt het centraal aanspreekpunt voor zowel eigenaren, gebruikers, leveranciers, gemeente als ook onze samenwerkingspartners (politie, brandweer en het beveiligingsbedrijf).
• Je bundelt relevante onderwerpen, hebt hiervoor oog en affiniteit met de regio en verwerkt deze in nieuwsbrieven. Je geeft hierbij ook de nodige input op de websites van de betreffende bedrijventerreinen en zorgt ervoor dat deze steeds actueel staan.
• Je plant en organiseert evenementen waarbij je zowel organisatorisch als fi nancieel de lead neemt. De thema’s verduurzamen en de energietransitie nemen hier een prominente plaats in.

• Je bouwt een breed netwerk aan relevante contacten op en woont hiervoor de nodige bijeenkomsten bij.
• Je spreekt vlot en duidelijk voor verscheidene doelgroepen en bent in staat infosessies te geven.
• Je bent een strategisch denker en vertaalt de wensen van ondernemers op de verschillende terreinen naar een uitvoeringsprogramma. De focus zal o.a. liggen op het vlak van verduurzamen en de energietransitie.
• Je bent een vlot en sociaal persoon en je weet hoe je het contact kan onderhouden en neemt een proactieve klantenbenadering aan.
• Je organiseert, coördineert en bereidt het gestructureerd overleg met de stakeholders voor waarbij je vaak ook als woordvoerder fungeert.

WIJ VRAGEN VAN JOU

• Je hebt een aantal jaren ervaring in een soortgelijke functie.
• Je bent een proactief, betrokken en enthousiaste persoon.
• Je bent discreet en houdt van praktisch pragmatisch werken.
• Je beschikt bij voorkeur over een goed netwerk in de gemeente Heerenveen en omgeving.
• Bij voorkeur woonachtig in de regio Heerenveen.

WIJ BIEDEN JOU

• Beloning, op basis van werkelijk bestede uren (max € 45.000,-).
• Je gaat werken in een dynamische omgeving en krijgt veel vrijheid om je werk naar eigen inzicht in te richten.

UPDATE

De vacatures van bestuurssecretaris en business park manager zijn inmiddels ingevuld. Wel is de vereniging nog op zoek naar in ieder geval 1 bestuurslid op korte termijn. Voor meer informatie zie ons nieuwsitem van 19 februari 2023.

Voor onze mooie vereniging “Ondernemerskring Heerenveen” is het bestuur op zoek naar nieuwe, enthousiaste

BESTUURSLEDEN (m/v)

Door het statutaire aftreden van drie bestuursleden, die alweer meer dan zes jaar actief zijn geweest, zijn er drie vacante bestuursfuncties.

Wat kun je zoal verwachten?

• 1x per maand bestuursvergadering
• Actieve ondersteuning door de bestuurssecretaris
• Organiseren van events (+/- 6 per jaar, die we verdelen tussen de bestuursleden)
• Meedenken en zorgdragen voor de missie, visie en strategie van de vereniging.
• Schakel en verbindende factor tussen (potentiële) leden, belangenorganisaties en gemeente Heerenveen.
• Partner in projecten op het gebied van veiligheid, arbeidsmarkt en circulaire economie/duurzaamheid.

Als bestuurslid heb je een veelzijdige rol binnen het bestuur en onze ondernemersvereniging.

Ben jij degene die de ambitie heeft om vanuit OKH mee te werken aan hét zakelijke netwerk van Heerenveen en een bijdrage te leveren aan de groei en continuïteit van OKH? Het verbinden van leden en het aantrekken van nieuwe leden?

Geïnteresseerd en wil je meer informatie? Dan kun je bellen met Richard de Bruijn, voorzitter, te bereiken op 06-228 68 210 of via info@ondernemerskringheerenveen.nl. Gelijk reageren? Dan ontvangen we graag jouw reactie via info@ondernemerskringheerenveen.nl. 

Uitnodiging bijeenkomst ‘Meer dan Werkgever’
Dinsdag 7 februari 2023 van 17.00 tot 21.00
Posthuis Theater Heerenveen

De krapte op de arbeidsmarkt vraagt veel van werkgevers. Hoe en waar kunt u nog personeel vinden en vervolgens aan uw bedrijf binden?
Op een krappe arbeidsmarkt is het belangrijker dan ooit om het potentieel van alle werkzoekenden te benutten. Hoe doet u dat? Welke kansen en mogelijkheden zijn er bij uw bedrijf voor bijvoorbeeld werkzoekenden met een arbeidsbeperking of statushouders? En wat kunt u doen om medewerkers die laaggeletterd zijn of geldzorgen hebben te ondersteunen, zodat ook hun potentieel ten volle wordt benut? Tijdens deze bijeenkomst hoort u inspirerende verhalen, praktische voorbeelden en tips.

Programma
17.00 Ontvangst
17.15 Opening door wethouders Sybrig Sytsma en Hedwich Rinkes
17.30 Wat is nou eigenlijk een “Meer dan werkgever”? Gerwin de Vries, directeur van Zalsman uit Heerenveen, vertelt hoe hij dit concept toepast. Zalsman is koploper in Nederland op het gebied van Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen.
18.10 Pauze
18.30 Start van drie achtereenvolgende informatieve sessies over de volgende thema’s:

Bieden van passend werk
In deze krappe arbeidsmarkt is het belangrijker dan ooit om alle werkzoekenden een kans te bieden op passend werk. MarkJan Rabius, hoofd van de afdeling Signing van kunststofbewerker Rembrands, geeft inzicht over integratie van werknemers met een beperkt arbeidsvermogen.

Laaggeletterdheid bij werknemers
1 op de 7 inwoners van de gemeente Heerenveen heeft moeite met lezen en schrijven. Mailtjes of werkinstructies worden hierdoor niet gelezen of goed begrepen. Het digitaal werken kan voor deze groep werknemers een enorme uitdaging zijn. Gevolgen voor de werkgever: hoger ziekteverzuim, veiligheid in geding, meer stress en minder productiviteit.
Angeline van den Berg, afdelingshoofd Hotelservices van ziekenhuis Tjongerschans, vertelt hoe laaggeletterdheid binnen hun organisatie jarenlang niet (h)erkend werd en hoe zijn nu, samen met het Digitaalhuis Heerenveen, enorme vorderingen maken!

Geldzorgen bij werknemers
Circa 80% van de bedrijven heeft werknemers met geldzorgen. Gezien de stijgende energiekosten en inflatie zal de omvang en impact hiervan de komende tijd alleen maar toenemen. Deze zorgelijke ontwikkeling heeft niet alleen gevolgen voor werknemers maar ook voor de werkgevers een negatief effect op inzet en de productiviteit.
Joan de Jong, HR Business Partner Antea Group, en Alfred Tros, Coördinator Team Schuldhulpverlening van de Gemeente Heerenveen, nemen u mee in het herkennen van geldzorgen. Zij geven aan hoe u dit bespreekbaar kunt maken en waar werknemers terecht kunnen voor hulp.
20.30 Afsluiting en netwerkborrel.
21.00 Einde

Aanmelden
Wilt u als werkgever het verschil maken voor uw (toekomstige) medewerkers? Meld u dan voor 30 januari aan via bedrijven@heerenveen.nl (max. 2 personen per bedrijf).